Payrolling

Bij payroll zorgt u als opdrachtgever zelf voor de werving en selectie van (tijdelijk parttime of fulltime) in te zetten personeel, maar de administratieve lasten laat u aan ons over. U heeft dan geen omkijken meer naar zaken als salaris uitbetaling, loonbelastingverklaring, de ziek- en betermeldingen, verzuimregistratie, fiscale jaaropgave etc. Wij gaan bij payroll met de door u geselecteerde kracht een overeenkomst aan gebaseerd op de uitzendformule. Dat levert de volgende voordelen op:

  • Een proefperiode van 78 weken
  • Geen ziekterisico;
  • U betaalt slechts voor het aantal gewerkte uren;
  • Is er geen werk dan zijn er ook geen kosten;
  • De kosten voor vakantie dagen en vakantiegeld zitten in het tarief, dus geen verrekeningen achteraf;
  • U kunt zich volledig richten op de core business van uw bedrijf, wij doen de rest;